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14 posts analysés sur les 12 dernières semaines
Sur les 12 dernières semaines
Moyenne tous posts confondus
Ce mois-ci vs le précédent
Pente de progression (6 semaines)
Meilleure semaine : 23 mars (261 likes moy.)
Hamza Khadir
🎯 75k l Créateur de contenu LinkedIn
⚡ Tu ne laisses jamais ton téléphone tomber à 0 %. Alors pourquoi t’autorises-tu à fonctionner à vide ? Dès que la batterie faiblit, on réagit. On recharge. On cherche une solution. Mais pour nous ? On continue. Fatig…
Dr. Vanessa M.
Speaker | Leadership Coach – I break the status quo and shake up leadership & management with humor | No fluff Workshops & Keynotes | 🇫🇷 #1 Female Leadership & Management Creator | Author
Même les managers les plus occupés ont 26h de temps libre par semaine. Mais 16h disparaissent dans : - Le scroll automatique - Netflix "juste un épisode" - La 12e vérification des emails - Se plaindre de ne pas avoir …
Sandie Yvann
I help you design content that streamlines your sales efforts | Social Media Manager high ticket coaches, and B2B CEOs | Personal Branding | 1:1 Coaching
La création de contenu, ce n’est pas le plus dur. Le plus dur… c’est d’être présent. Encore. Et encore. Jour après jour, Même quand t’as rien à dire. Même quand t’as pas l’énergie. Même quand t’as juste envie de dispa…
Maroy Hafi 🥑
Avocats : votre expertise mérite une communication à son niveau | Consultante en communication et Personal Branding | Stratégie, positionnement, LinkedIn, construction de votre image.
Tous les clients ne sont pas faits pour vous et votre site devrait le dire. Un bon site ne doit pas “parler à tout le monde” en restant large, en réalité, vouloir plaire à tous affaiblit votre positionnement. Un site n…
Virginie Villalba
Assistante freelance & bras droit organisationnel des dirigeantes du bien-être exigeantes Coordination de projets & événements Structuration des organisations internes 20 ans d’expérience corporate | Anglais courant
Il y a quelques mois, une dirigeante m’a contactée. ~ Son activité se développait bien. Les clientes étaient là. Les projets se multipliaient. Sur le papier, tout allait bien. Mais dans les coulisses, son quotidien de…
Béatrice PHILIPPART
Communication and marketing manager, Crisis communication and brand loyalty and consumer satisfaction specialist
J'ouvre 3 places en avril. Pas 10. Pas 20. 3. Parce que ce que je fais demande de la présence, de la précision, et du courage — des deux côtés. Ce coaching n'est pas pour tout le monde. Il est pour la femme qui : → gère…
Virginie Villalba
Assistante freelance & bras droit organisationnel des dirigeantes du bien-être exigeantes Coordination de projets & événements Structuration des organisations internes 20 ans d’expérience corporate | Anglais courant
Les réponses à mon sondage m’ont confirmé quelque chose d’assez net. ~ Certaines parlent d’une organisation encore floue. D’autres d’une charge mentale telle… qu’elles n’ont même plus l’énergie de s’y mettre. Et certa…
Assya VAN GYSEL
Co-founder TEDxSaclay & TEDxSaclayWomen @Paris-Saclay | CEO Joie en Action® I help leaders & teams navigate transformation by aligning body, breath, mind, intuition & joy | unlocking engagement & sustainable performance
Comment le cerveau transforme-t-il l’énergie cellulaire en émotions, mémoire et sommeil ? Ce matin-là, les villageois de tous âges se réunirent autour d’une question… Pourquoi certains jours l’esprit est clair, stable,…
Edouard Vilver
No more leads forgotten after a call or networking event. I automate your follow-ups (summaries, proposals, reminders) directly in your CRM with no notes while keeping your voice | 30 happy clients | $3M CAD generated
Imagine que ton cerveau est une radio Peux tu être sur deux fréquences en même temps? Et c’est pourtant, ce qu’on croit qu’on est capable de faire. En réunion, tu es sur deux fréquences : Fréquence 1 : écouter, compren…
Virginie Villalba
Assistante freelance & bras droit organisationnel des dirigeantes du bien-être exigeantes Coordination de projets & événements Structuration des organisations internes 20 ans d’expérience corporate | Anglais courant
Les signaux invisibles d’une organisation qui repose trop sur vous ~ Il existe des signaux très discrets. Une boîte mail que vous seule pouvez traiter. Des décisions qui attendent votre validation. Des dossiers qui avan…