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35 posts analyzed over the last 12 weeks
Over the last 12 weeks
Average across all posts
This month vs. previous
Growth slope (6 weeks)
Best week: 2 mars (143 avg. likes)
Richard van der Blom
LinkedIn Strategist | Algorithm Research-Backed | Helping Entrepreneurs Turn Visibility Into Revenue Without Living on the Platform | 350K+ Trained | Keynote Speaker
Most people using LinkedIn for sales are playing the wrong game. They post consistently. They comment daily. They follow the "best practices." And still — no DMs. No inbound. No pipeline. Why? Because they're optimiz…
Fréderic William KINGUE 👑
🏆🏆🏆 3x LinkedIn Top Choice Africa 🌍 🌟 | Top 100 Leaders & Entrepreneurs Afrique Francophone 💎 Coach Emploi et Personal Branding 🎬 | LinkedIn Community Manager💫 | #1 Branding Favikon 🇨🇮
Ce n’est pas un crime de penser d’abord aux personnes autour de soi quand on construit un projet. Ou quand on cherche un professionnel qualifié. Il y’a des noms et des entreprises qui vont toujours revenir dans les d…
Fréderic William KINGUE 👑
🏆🏆🏆 3x LinkedIn Top Choice Africa 🌍 🌟 | Top 100 Leaders & Entrepreneurs Afrique Francophone 💎 Coach Emploi et Personal Branding 🎬 | LinkedIn Community Manager💫 | #1 Branding Favikon 🇨🇮
Quand tu choisis une formation, on te montre toujours les débouchés n’est-ce pas ? Chef de projet Consultant Manager C’est un peu comme la fiche d’un produit. On t’explique ce que tu achètes. Et surtout ce que ça pe…
Soufiane El Alaoui
Leadership Consultant | Instructor (40k+ trained) | Executive Coach to Senior Leaders
Un manager qui ne reconnait pas ses erreurs détruit son autorité et abîme ses équipes. Quand les erreurs ne sont jamais assumées, elles sont absorbées par quelqu'un d'autre : ➜ Un collaborateur porte une décision qui …
Vitaly Friedman
Practical insights for better UX • Running “Measure UX” and “Design Patterns For AI” • Founder of SmashingMag • Speaker • Loves writing, checklists and running workshops on UX. 🍣
🌳 Design Patterns For Building User’s Trust (https://lnkd.in/etZ7mm2Y), still a fantastic (!) catalog of design patterns to help teams design trustworthy services that work for people — with advantages, drawbacks, limit…
Fréderic William KINGUE 👑
🏆🏆🏆 3x LinkedIn Top Choice Africa 🌍 🌟 | Top 100 Leaders & Entrepreneurs Afrique Francophone 💎 Coach Emploi et Personal Branding 🎬 | LinkedIn Community Manager💫 | #1 Branding Favikon 🇨🇮
Vendre , c’est d’abord créer un espace de confiance : c’est ça le secret. Beaucoup associent vendre et convaincre pourtant même dans le dictionnaire la définition n’est pas la même. Vendre consiste à concrétiser une t…
Vitaly Friedman
Practical insights for better UX • Running “Measure UX” and “Design Patterns For AI” • Founder of SmashingMag • Speaker • Loves writing, checklists and running workshops on UX. 🍣
Designing Human Oversight For AI Features (Framework + PDF) (https://lnkd.in/d4gBnYSj), a practical overview for companies and organizations that build AI systems, mapping 16 research-backed approaches to answer 2 critic…
Diana Souna
👻J’écris les posts des entrepreneurs débordés | Top 1% Marketing de contenu & Rédaction by Favikon🇨🇲 | +30 entrepreneurs, indépendants et dirigeants accompagnés | 🔥+1500 textes rédigés en 2 ans
La plupart des créateurs font cette erreur et ils ne comprennent pas pourquoi personne ne veut payer leurs services. Ils donnent trop gratuitement. Et ensuite ils se demandent pourquoi personne ne veut payer. Au début,…
Diana Souna
👻J’écris les posts des entrepreneurs débordés | Top 1% Marketing de contenu & Rédaction by Favikon🇨🇲 | +30 entrepreneurs, indépendants et dirigeants accompagnés | 🔥+1500 textes rédigés en 2 ans
Je ne comprends pas un truc : pourquoi, quand tu commences à créer du contenu sur LinkedIn, tu restes bloqué uniquement sur la visibilité de tes posts ? Si tu veux vraiment te faire remarquer, tu dois changer de méthode…
Dr. Vanessa M.
Speaker | Leadership Coach – I break the status quo and shake up leadership & management with humor | No fluff Workshops & Keynotes | 🇫🇷 #1 Female Leadership & Management Creator | Author
Quand j’étais manager, je pensais que la confiance venait avec le titre. J’avais tort. En 2015, je rentre de Londres pour diriger une équipe française. Avec une conviction simple : “Si chacun fait son travail, tout ira b…